Le meilleur potentiel est le capital humain de votre organisation

Accompagnements, programmes, formations & conseil de vos salariés, équipes, managers, ...

Constat :

Un nombre grandissant de salariés souffrent  de problématiques liés au stress chronique et/ou à sa mauvaise gestion : douleurs ostéo-articulaires, troubles digestifs  respiratoires, troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations…. Ce phénomène n'épargne aucun secteur d'activité et sur le long terme ceci répercute non seulement la santé des individus, mais le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail, manque de concentration, productivité …). 

Objectifs

  • Favoriser la santé globale des collaborateurs

  • Prendre en compte la vulnérabilité et la fragilité

  • Favoriser les bonnes pratiques managériales

  • Redonner du sens au travail

  • Équilibrer vie privée / vie professionnelle

  • Améliorer les relations et l’ambiance au travail

  • Renforcer le lien

Selon la définition de l’OMS, la santé est un état de bien-être global portant sur 3 dimensions : physique, mentale et sociale. L’environnement de travail et le mode de vie conditionne aussi le bien-être physique et mental

Domaines d'intervention :

Prévention, gestion du stress, bien-être et QVT au travail

Gestion des contraintes psycho organisationnelles

Diagnostique, accompagnement, programme, mis en place & suivi

Formations et sensibilisation & qualité de vie

Modalités d'intervention :

  • Sur mesure 

  • En équipes spécifiques ou pluridisciplinaires (psychologue du travail, sophrologue, ...)

  • Sur deux niveaux d'intervention (accompagnement individuel et/ou collectif)

  • Dans le cadre d'une formation interne ou un séminaire …

  • Interventions en format : 1h, 1/2 journée,1 journée, programmes adaptés

Certifications agrées CNEFOP - ICPF & PSI #A100996

 ©Caroline Benkö 2020

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